民辦高校招生驚天黑幕 招10到20人每人2000元

　　每年的6月是一個忙碌的月份，參加高考的學生焦頭爛額，考生的家長更是跑前跑后，忙里忙外；然而，有一群人更是忙得不可開交，“打廣告、發(fā)傳單、找熟人……”——他們就是民辦高校的招生大軍。

　　目前，全國各省份都有民辦高校招生人員的身影，民辦高校的招生已經(jīng)形成規(guī)模，有了自己專職或兼職的招生隊伍。然而，這些高校招生宣傳頁上印有的“師資力量雄厚、國家承認文憑、百分之百就業(yè)……”等字樣是否真實？這種招生模式是否規(guī)范？在招生過程中是否存在隱患？記者在知情人士的幫助下，就這些問題展開了一系列的暗訪，招生內(nèi)幕逐漸浮出水面。

　　組建招生大軍

　　招生大軍的機構設置可謂規(guī)模宏大，從上到下分別是學校招生辦、各省份招生負責人、各市縣招生負責人，然后是社會代理或在校學生招生，最后就是火車站接站部隊。這個大軍的組建有嚴明的紀律和考核標準，凡是參加“大軍”的，都要在每年的3月底4月初進行系統(tǒng)培訓。

　　招生人員業(yè)務培訓是招生過程中的一個重要環(huán)節(jié)。每天培訓的內(nèi)容都是教招生人員如何去美化學校的形象、如何去介紹學校的教學質量和師資力量、如何最大限度地摸清學生的心理、如何避免同行之間的競爭等等，其中不可避免會有虛假宣傳出現(xiàn)�？梢哉f，每一位到“前線”招生的人員都是一名出色的教育心理學“專家”。

　　招生旺季“傾巢出動”

　　招生對于每個民辦大學來說是頭等大事，是學校賴以生存和發(fā)展的生命線，沒有生源就是沒有了收入。于是每年的6月和7月都是學校最忙碌的時候，每個學校都會動員全校的學生和老師參加到浩大的招生大軍中來，有的學校里專職招生老師差不多占三分之二，有的班甚至有多半學生“入伍”，有的學校甚至還會專門招聘一些招生專員，總之，用一句圈里的話說：只要有學生的地方就有民辦高校的招生隊伍。

　　據(jù)記者調查，民辦高校的招生有一個扎堆的現(xiàn)象，往往集中在市區(qū)的高檔賓館內(nèi)，進入賓館可以看到里面到處充斥著各種各樣的招生簡章，樓層內(nèi)更是混亂不堪，各學校的海報和簡章“爭先恐后”地覆蓋在一起，讓人目不暇接。各個房間都掛上了各民辦高校的牌子，“某某招生辦公室”“某某學校辦事處”等等，招生人員更是形形色色。就是這樣混亂的地方，每天來咨詢的學生和家長仍是絡繹不絕，并且很多這種民辦高校每年還可以招收數(shù)量可觀的學生，他們究竟有什么法寶？

　　招生中的三大法寶

　　“百分百就業(yè)”便是其中一個“誘餌”。據(jù)知情人透露，不少學校往往以保證畢業(yè)生100％就業(yè)的承諾為誘餌，可等到學生實習時，又耍盡各種手段使學生“自動違約”，以至使學生不得不主動放棄追訴學校違約的權利。某些學校甚至搬出自己是某某知名企業(yè)合作伙伴的招牌，承諾可以把畢業(yè)生推薦到該企業(yè)工作。

　　當記者問，學生畢業(yè)以后能拿到國家承認的高校畢業(yè)證書嗎？“證書有用嗎？關鍵是看就業(yè)。”招生“老師”會很自然地這么回答。

　　法寶之二是虛假廣告的夸大其詞。河南省濮陽市一位名為周勝東的招生“老師”說：“無論是哪個學校的宣傳，都離不開各式各樣的宣傳頁，這些資料無一例外地都在鼓吹自己的學校有高水平師資力量和現(xiàn)代化的教學設備。”從這些五顏六色的招生廣告中發(fā)現(xiàn)，確實有的學校有教育部的統(tǒng)一統(tǒng)招代碼，但大部分學校還是沒有的。周勝東說：“沒有統(tǒng)招代碼的學校，是在招辦沒拿下招生計劃的。單從這方面來看，這樣的學校就名不副實，說白了，上了這樣的大學實際上就是花高價念了個專業(yè)培訓班。”

　　抓住學生和家長的心理，“對癥下藥”是最后一個法寶。招生“老師”對學生通常會強調學校環(huán)境如何優(yōu)美、會開展豐富多彩的課余活動、組織學生參加社會實踐等，對待家長他們則側重講學校的教學質量如何之高、管理如何規(guī)范、畢業(yè)證如何好拿、工作如何保障等�？傊�，投其所好，對癥下藥，最終的目的就是不放過任何一個學生。