浙江大學(xué)積極推動哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展
2018-12-24 22:33:34網(wǎng)絡(luò)資源
浙江大學(xué)堅持“古今會通、東西互動、中外相知、文理交融”的文科發(fā)展理念，著力在體制保障、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、國際化拓展等方面下功夫，推動哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展。
體制為基，頂層設(shè)計保障文科發(fā)展。成立文科發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。成立文科學(xué)術(shù)咨詢委員會、文科咨詢專家小組，為文科發(fā)展提供科學(xué)決策支撐。定期召開文科大會，出臺關(guān)于加快推進(jìn)文科發(fā)展的若干意見、面向2035：浙江大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃等文件，明確文科發(fā)展方向。
學(xué)科為重，全面布局促進(jìn)交叉融合。構(gòu)建“高峰學(xué)科—一流骨干基礎(chǔ)學(xué)科—優(yōu)勢特色學(xué)科”的文科學(xué)科建設(shè)體系，凝練文科會聚型學(xué)科群，完善哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科布局。搭建文化遺產(chǎn)研究院、中國西部發(fā)展研究院、社會科學(xué)研究基礎(chǔ)平臺等若干特色跨學(xué)科平臺，支持建設(shè)6個“大數(shù)據(jù)+人文社會科學(xué)”創(chuàng)新團(tuán)隊和7個培育團(tuán)隊，大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與哲學(xué)社會科學(xué)的深度融合。集中力量建設(shè)馬克思主義學(xué)科，成立中國特色社會主義研究中心，增設(shè)“黨的建設(shè)”二級學(xué)科。
質(zhì)量為本，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略產(chǎn)出重大成果。設(shè)立高水平學(xué)術(shù)著作出版基金、重大基礎(chǔ)理論研究專項、重大項目培育專項等，持續(xù)涵育學(xué)術(shù)思想，培育重大項目與成果。將“經(jīng)典文化傳承與引領(lǐng)計劃”納入學(xué)校“十三五”規(guī)劃重點項目，在“雙一流”建設(shè)中啟動“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新專項”，推動產(chǎn)出《中國歷代繪畫大系》《中華禮藏》等一批傳統(tǒng)文化優(yōu)秀成果。出臺智庫成果認(rèn)定辦法，針對人文科學(xué)、社會科學(xué)、文化藝術(shù)、智庫研究等不同領(lǐng)域，加強(qiáng)分類評價，推動學(xué)術(shù)研究與智庫建設(shè)相結(jié)合。
人才為先，優(yōu)化結(jié)構(gòu)拓展師資隊伍。啟動文科資深教授、領(lǐng)軍人才、求是特聘教授、“百人計劃(文科)”等高層次人才引育計劃，健全文科引人育人機(jī)制。推進(jìn)人事制度創(chuàng)新，設(shè)立求是特聘科研崗，推行特聘研究員崗位制度，建立長聘教職制度，進(jìn)一步優(yōu)化文科教師隊伍建設(shè)。在崗位聘任中堅持重點保障與有效激勵相結(jié)合，針對高層次人才及優(yōu)秀青年人才，實行年薪制與固定津貼制并行的薪酬體系。
交流為徑，加強(qiáng)合作提升國際影響。制定文科聲譽與國際影響力提升工作計劃，著力提升文科在人才隊伍、學(xué)生培養(yǎng)、話語體系、學(xué)術(shù)研究和組織管理等方面的發(fā)展能力和國際化水平。設(shè)立“國際學(xué)術(shù)會議資助計劃”專項和曾憲梓國際交流基金，鼓勵文科教師參與國際會議和學(xué)術(shù)交流。與歐美國家、“一帶一路”沿線國家開展合作交流，與聯(lián)合國教科文組織等國際組織建立良好關(guān)系，初步形成高層次科研國際合作網(wǎng)絡(luò)。2017年，文科院系師生出國交流7000余人次，舉辦國際會議220余場，開展國際合作項目370余項。
