四川農業大學舉行副處級干部面試答辯會

2019-02-17 11:53:43網絡資源

　　12月28日，四川農業大學在成都校區第一綜合教學樓301會議室舉行處級領導干部競聘面試答辯會。黨委書記莊天慧，校長鄭有良，校領導張強、朱慶、楊文鈺、王斌、吳德，黨委常委楊錦秀、丁林、江英颯，校工會教代會主要負責人、民主黨派代表、校學術委員會代表、校黨代表代表、競聘崗位所在單位黨政主要負責人等出席會議。

　　莊天慧指出，隨著學校的不斷發展，科研水平顯著提升，科研成果和科研經費大幅增長，科研處的工作量急劇增加。隨著近年學校國際化辦學步伐的加快，國際交流合作處的工作量越來越大，要求越來越高。兩個部門均急需增補1名副處級領導干部，管理學院和體育學院因副職崗位變化，需及時補充到位。經校黨委研究決定，對4個崗位采取競爭上崗方式提任副處級領導干部。她要求，各位評委要按照習近平總書記提出的好干部標準，貫徹落實新時代黨的組織工作路線，堅持正確的干部選用導向，嚴格把握德才兼備、以德為先的干部選拔任用標準，把品德放在第一位，通過比業績、比貢獻、比能力、比公認，把師生認可度高、人崗相適的干部選拔出來。同時嚴明組織紀律，發現打招呼說情的情況，一票否決，并追究相關人員責任。

　　鄭有良向評委們介紹了干部選聘的背景，他強調，干部選拔任用中能力重要，人品更重要，投入時間最重要。作為處級領導干部，要有較強的合作和奉獻精神。希望評委們著眼大局，按照高素質專業化創新型干部隊伍建設的要求，綜合考慮崗位的實際情況和發展需要，堅持公開、公平、公正、公認的原則，本著對學校、競聘者、師生負責的態度，切實把崗位最合適的干部選出來。大家要共同維護好學校選人用人的良好風氣。

　　黨委常委、組織部部長楊錦秀通報了本次處級干部競聘報名情況和資格審查結果，明確干部推薦規則，強調紀律要求。

　　面試答辯包括自我陳述和現場提問等環節。25名競聘者借助PPT，從個人簡歷、工作業績、競聘優勢、崗位思考等方面進行了競聘陳述，并回答了評委提問。競聘者準備充分，精神飽滿，各職位的競聘者都較好地展示了政策水平、崗位認知、綜合素質。評委們在認真聽取競聘者的個人陳述和提問答辯后，投出了自己莊嚴的一票，最終有7名競聘者入圍考察人選。

　　校紀委、工會負責同志對面試答辯工作進行了全程監督。