合肥工業大學召開2018年校領導班子和領導人員年度考核及干部選拔任用 “一報告兩評議”大會

　　3月22日下午，合肥工業大學召開2018年校領導班子和領導人員年度考核及干部選拔任用 “一報告兩評議”大會。校黨委書記余其俊主持會議，并通報了學校領導班子及成員2018年度民主生活會情況，向大會報告2018年度學校干部選拔任用情況，代表學校黨委領導班子對2018年度學校黨委工作進行述職。校黨委副書記、校長梁樑代表學校行政領導班子對2018年學校行政工作進行述職。

 

　　會上，校領導梁樑、陸林、陳剛、劉曉平、劉志峰、閆平、季益洪、陳鴻海結合各自分管的工作，分別作個人述職。

 

　　余其俊在2018年度選人用人工作專題報告中表示，過去一年合肥工業大學黨委嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中共教育部黨組關于印發<防止干部帶病提拔的實施辦法>的通知》《中共教育部黨組關于進一步規范直屬高等學校選人用人工作的通知》等相關規定，將政治標準作為衡量干部的第一標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格選拔任用程序，全面深入了解和綜合研判干部，重干部一貫表現，重人崗相適，實事求是評價干部，堅決擋住在政治品質、道德品行、廉潔自律方面存在問題的干部，使對黨忠誠、勇于擔當、業績突出、師生認可的干部脫穎而出，大力營造風清氣正的良好政治生態。以教育部政治巡視和選人用人工作專項檢查為契機，認真完成整改任務并形成長效機制。余其俊表示，2019年學校黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實習近平總書記關于干部工作的重要指示精神，自覺踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真學習宣傳、嚴格貫徹執行中共中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則和好干部標準，堅持正確選人用人導向，強化黨委的領導和把關作用，堅持嚴管與厚愛相結合，建立健全干部激勵保障制度體系，努力構建忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，為學校事業發展提供堅強的組織保證和有力的人才支撐。

 

　　余其俊圍繞堅持以政治建設為統領，教育引導師生樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”；堅決落實首要政治任務，進一步筑牢全面從嚴管黨治黨思想基礎；堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，切實把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘；不斷優化選人用人機制，持續推進高素質專業化干部隊伍建設；持之以恒抓作風建設，著力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍；從嚴從實抓黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷鞏固風清氣正的教育生態；切實貫徹教育部巡視整改要求，忠誠堅決認真嚴格完成巡視“后半篇文章”；切實抓好統戰、群團和離退休工作，匯聚推動學校事業發展的磅礴力量等八個方面全面回顧和總結了學校2018年黨委主要工作。他表示，2019年是決勝全面建成小康社會關鍵之年，也是學校加快一流學科建設的重要一年。班子及成員將自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹落實全國教育大會和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神，認真貫徹落實黨中央、教育部黨組和安徽省委決策部署，堅持立德樹人根本任務，不忘初心，牢記使命，繼續全面推進內涵發展，全面深化綜合改革，全面推進依法治校，全面從嚴管黨治黨，為建設國際知名的研究型高水平大學和一批世界一流學科而努力奮斗，以優異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

 

　　梁樑從始終堅持人才培養中心地位，著力培養一流人才；加強研究生培養和一流學科建設；聚焦科技前沿和原始創新，不斷提升科研能力和水平；深化人事制度改革，師資隊伍建設取得新進展；深化依法治校與管理改革，治校興校能力獲得提升；加強基礎設施建設，辦學保障能力進一步增強等五個方面回顧總結了學校2018年行政工作。他說，立足新時代，面臨新任務。在校黨委的堅強領導下，匯聚起全校師生員工力量，努力拼搏，奮發圖強，為建成國際知名研究型高水平大學和一批世界一流學科而不懈努力奮斗。

 

　　校領導班子成員、校黨群部門正副職、校行政各大部（處、院）正副部（處、院）長、各學院領導班子成員、直附屬單位黨政主要負責人和其他各方面代表參加會議。與會同志認真聽取報告，填寫了《教育部直屬高校領導班子年度考核民主測評表》《教育部直屬高校領導干部年度考核民主測評表》《選人用人工作民主評議表》《新提拔黨委管理的領導人員民主評議表》等，對學校領導班子及領導干部等進行考核測評。