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          高考政治知識(shí)點(diǎn):個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配

          來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)資源 2019-05-19 23:07:19

            個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配

            (1)個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果扣除成本和稅收后直接歸勞動(dòng)者所有,從而構(gòu)成他們的個(gè)人收入。個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國(guó)家保護(hù)。

            (2)按生產(chǎn)要素分配

            含義:是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、信息、土地等。

            按生產(chǎn)要素分配的種類及對(duì)應(yīng)形式

            按資本要素分配:儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。

            按土地要素分配:如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金。

            按勞動(dòng)要素分配:私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。

            按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。

            按管理要素分配:經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅。

            按信息要素分配:提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入。

            按生產(chǎn)要素分配的意義:其一,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),要求健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。其二,健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。

            注意:三個(gè)區(qū)別

            (1)社會(huì)主義性質(zhì)的分配和非社會(huì)主義性質(zhì)的分配

            社會(huì)主義性質(zhì)分配:按勞分配。非社會(huì)主義性質(zhì)分配:按個(gè)體勞動(dòng)成果分配、按生產(chǎn)要素分配。

            (2)按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別

            第一,存在的范圍不同。按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,按勞動(dòng)成果分配存在于個(gè)體經(jīng)濟(jì)中,按勞動(dòng)要素分配存在于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中。

            第二,性質(zhì)不同。按勞分配是社會(huì)主義性質(zhì)分配,按個(gè)體勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配是非社會(huì)主義性質(zhì)分配。

            (3)合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入

            合法的勞動(dòng)收入:按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)要素分配。

            合法的非勞動(dòng)收入:按土地要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。

            附:按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配與按生產(chǎn)要素分配比較

            關(guān)于科技人員收入的分配方式問(wèn)題

            科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,國(guó)家鼓勵(lì)自主創(chuàng)新,其中包含科技創(chuàng)新,分配制度改革要調(diào)動(dòng)科技人員的積極性。對(duì)科技人員收入的分配方式應(yīng)全面了解,具體分析,不能一概而論。

            (1)公有制企業(yè)中科技人員收入的分配方式主要是按勞分配。還有非按勞分配的福利性分配和社會(huì)保障收入。

            (2)股份制企業(yè)中,科技人員憑借技術(shù)向企業(yè)投資入股,獲得相應(yīng)的股份,從股份制企業(yè)獲取收入,屬按技術(shù)要素投入所得的收入。

            (3)私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)中,科技人員受雇于私營(yíng)企業(yè)主和外商,其所得工資是按勞動(dòng)要素分配。

            (4)科技人員自辦實(shí)休,自辦公司,其科研成果或技術(shù)專利歸自己所有。通過(guò)轉(zhuǎn)讓成果或?qū)@@得的收入屬按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配。

           

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