北京經貿職業學院人力資源管理(高職（�？疲╊�)專業介紹

專業介紹：

培養目標：以人力資源管理專業知識與技能為基礎，以解決實際工作問題為核心，能夠在企業、事業單位、人力資源服務機構從事人力資源管理相關工作的應用型人才。

培養模式：采用“技能培養為主”的人才培養模式，依托人力資源管理專業仿真綜合實訓室及專業課程實驗軟件，以企業人力資源管理業務鏈構建教學體系，針對HR核心技能進行專項實訓，實現真實場景的“代入感”。構建“雙導師”、“雙結合”、“多證書”教學模式，校企合作促就業。

校企合作：

與FESCO、新道、沃爾瑪等企業均有校企合作，崗位對接HR，崗位需求大，本專業畢業生主要面向各種類型企事業單位人力資源管理部門、人才素質測評機構、獵頭公司，從事人員招聘、績效評估、素質測評、培訓開發、薪酬設計、獵頭等基礎管理工作，畢業生大部分能獲得較為滿意的收入。

就業前景：

社會剛需，需求量大，發展可觀。

核心課程：

職業技能課程：人力資源管理、勞動關系、EXCEL在人力資源管理中的應用、人力資源公文寫作、員工招聘與素質測評、員工培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理等。

職業實訓課程：企業人力資源管理基礎操作實訓、企業招聘與培訓專項實訓、企業績效與薪酬專項實訓、大學生創業訓練、人力資源管理綜合實訓等。

就業方向：

就業去向一：企事業單位內部人力資源部門從事招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員、人事專員員工關系專員等崗位工作；

就業去向二：人力資源服務機構，主要從事人力資源外包、高層次人才尋訪（獵頭）、人才測評、業務咨詢等工作。