北京經貿職業學院人力資源管理(高職(?疲╊)專業介紹
2025-11-13 08:36:43網絡整理
專業介紹:
培養目標:以人力資源管理專業知識與技能為基礎,以解決實際工作問題為核心,能夠在企業、事業單位、人力資源服務機構從事人力資源管理相關工作的應用型人才。
培養模式:采用“技能培養為主”的人才培養模式,依托人力資源管理專業仿真綜合實訓室及專業課程實驗軟件,以企業人力資源管理業務鏈構建教學體系,針對HR核心技能進行專項實訓,實現真實場景的“代入感”。構建“雙導師”、“雙結合”、“多證書”教學模式,校企合作促就業。
校企合作:
與FESCO、新道、沃爾瑪等企業均有校企合作,崗位對接HR,崗位需求大,本專業畢業生主要面向各種類型企事業單位人力資源管理部門、人才素質測評機構、獵頭公司,從事人員招聘、績效評估、素質測評、培訓開發、薪酬設計、獵頭等基礎管理工作,畢業生大部分能獲得較為滿意的收入。
就業前景:
社會剛需,需求量大,發展可觀。
核心課程:
職業技能課程:人力資源管理、勞動關系、EXCEL在人力資源管理中的應用、人力資源公文寫作、員工招聘與素質測評、員工培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理等。
職業實訓課程:企業人力資源管理基礎操作實訓、企業招聘與培訓專項實訓、企業績效與薪酬專項實訓、大學生創業訓練、人力資源管理綜合實訓等。
就業方向:
就業去向一:企事業單位內部人力資源部門從事招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員、人事專員員工關系專員等崗位工作;
就業去向二:人力資源服務機構,主要從事人力資源外包、高層次人才尋訪(獵頭)、人才測評、業務咨詢等工作。













