河北地質大學人力資源管理(本科（普通教育）類)專業解讀

人力資源管理專業（本科--授予管理學學士學位）

培養目標：本專業緊跟社會發展與專業變革前沿，建設擁有HR數據分析決策與競爭對抗平臺、VR大數據測評平臺在內的實驗室，培養適應數字化經濟時代需要，具有工商管理、經濟、法律等理論基礎，掌握人力資源管理學、社會學、心理學以及信息科學等相關知識，具備創新精神與領導能力，能夠發現、分析和解決組織在人力資源選拔、培養、激勵和保留中的具體問題并開展相應的管理工作，具有扎實人力資源管理專業知識與技能的復合型高素質人才。

專業課程設置：管理學、經濟學原理、經濟法、管理信息系統、人力資源管理學、崗位研究、人員招聘與素質測評、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動法學、組織行為學、勞動經濟學、管理溝通、心理學基礎、領導科學與藝術等。

實習實訓：專業認識實習、人員素質測評實訓、人力資源數據分析決策與競爭對抗實訓、畢業實習等。

就業方向：畢業生可到政府機關、事業單位、各類企業從事人員招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、晉升制度設計、勞動關系維護等工作。

深造方向：可考取工商管理、管理科學與工程、企業管理、行政管理、教育學、心理學等專業的碩士研究生或出國留學繼續深造。