河北大學工商學院公共管理類(本科（普通教育）類)專業解讀

勞動與社會保障專業人才培養方案


    一、培養目標：


    勞動與社會保障專業培養德、智、體全面發展，通曉中外勞動和社會保障理論與實務，能從事勞動就業、人力資源管理、社會保障和商業性保險運作和管理，并具有理論研究能力和教學能力的高級應用型專門人才。學生畢業后可在勞動和社會保障部門、政府公共人力資源管理部門、企事業單位人力資源管理部門、金融性公司、保險公司及其他公共經濟部門從事實際工作，以及在有關的科研機構和高等院校從事研究和教學工作。


    二、培養基本規格：


    本專業學生主要學習勞動與就業、人力資源管理、社會保障與商業性保險的基本理論和基本知識。通過學習畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：


    1、掌握公共管理學科的基本理論、基本知識；


    2、掌握勞動與社會保障專業學科的基本理論、基本知識；


    3、具有處理勞動與社會保障領域業務的基本能力；


    4、熟悉國家有關勞動與社會保障的方針、政策和法規；


    5、了解本學科的理論前沿和國際、國內發展動態；


    6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。


    三、學制：四年。


    四、主要課程：


    管理學、西方經濟學、勞動經濟學、保險學、社會保障學、人力資源管理、勞動與就業、保險精算。


    五、主干學科：管理學。


    六、授予學位及畢業學分要求：


    本專業的學生，在校期間必須修滿本培養方案所規定的164學分方能畢業。其中必修課130學分，專業選修課6學分，其它選修課28學分（其中包括全校公共選修課10學分）。


    符合國家學位規定和河北大學工商學院學位授予條件者，授予管理學學士學位。

公共事業管理專業人才培養方案

業務培養目標 : 本專業培養具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力 , 能在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。

業務培養要求 : 本專業學生主要學習現代管理科學等方面的基本理論和基本知識 , 受到一般管理方法、管理人員基本素質和基本能力的培養和訓練 , 掌握現代管理理論、技術與方法 , 能從事 公共事業單位的管理工作 ,具有規劃、協調、組織和決策方面的基本能力

主干學科 : 公共管理

主要課程 : 管理學原理、管理心理學、人力資源開發與管理、管理經濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、管理文秘。

主要實踐性教學環節 : 社會調查、企事業單位實習等 , 一般安排 6~8 周。

修業年限 : 四年。

授予學位 : 管理學、教育學、文學或醫學學士。

相近專業 : 行政管理