萊蕪職業技術學院人力資源管理(高職（專科）類)專業解讀

萊蕪職業技術學院人力資源管理(高職（專科）類)專業解讀

該專業于2013年開始招生。

該專業現有專業教師5人，其中，教授1人，具有碩士學位的教師4人，雙師素質教師3人，山東省優秀青年工作者1名；該專業教師在核心期刊發表論文10余篇。

該專業專業實驗實訓室3個，校外合作企業11個。

該專業與北京匯源等企業開展緊密的合作，實施開放式的教學模式，積極參與公司人力資源管理方面的項目，為學生提供頂崗鍛煉的實踐操作機會，拓展學生的學習事業、提高學生的實踐動手能力。同時該專業還積極爭取設立人力資源管理師考點，力爭學生畢業前100%的取得助理人力資源管理師資格證書。形成學歷教育、技能培訓、資格認證的培養模式。

人力資源管理，本專業根據黨的教育方針和高職院校人才培養的要求，堅持以就業為導向，培養德、智、體、美等全面發展，具有團隊協作精神和創新、創業能力，面向鄉鎮政府機關、中小微型企事業單位和社會團體、職業中介機構等，適應全球化行業企業，培養掌握人力資源管理專業的基本理論知識和技能，能夠從事招聘、培訓、考核、人事檔案管理、勞動關系管理等人力資源部經理工作，具有職業發展生涯的高端技能型人才。

掃碼添加企業微信

免費打包領取

2025-2026學年高三模擬試卷答案解析

更新免費服務【2026年最新試卷、書籍領取】等等